The Psychology Major: Opções e Estratégias de Carreira para o Sucesso (5ª Edição) PDF ebook.
Psicologia grupal e Análise do Ego.
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Jesus O egípcio: as origens do cristianismo e a psicologia de Cristo.
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Psicologia e psicoterapia de Otto Rank: uma introdução histórica e comparativa.
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Museus Depois do Modernismo: Estratégias de Engajamento (Novas Intervenções na História da Arte)
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Psicologia da Demência Praecox (Monografias de Doenças Nervosas e Mentais 3)
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Etapas da fé: a psicologia do desenvolvimento humano e a busca do significado.
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Psicologia e religião (The Terry Lectures Series)
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Passagens espirituais: a psicologia do desenvolvimento espiritual "para aqueles que procuram"
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Psicologia do sonho.
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A Magia da Oração: Uma Introdução à Psicologia da Fé.
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The Psychology Major: opções de carreira e estratégias para o sucesso.
Landrum / Davis oferece estratégias para o sucesso que permitirão que os alunos alcancem seus objetivos de carreira, sejam eles quais forem. Os autores fornecem dicas e conselhos fundamentais que podem ser úteis para todos os alunos, mas especialmente úteis para os profissionais de psicologia.
A abordagem deste livro é aplicada - para fornecer aos alunos informações práticas, oportunas e atualizadas. Este texto padroniza e cataloga muitos dos conselhos práticos que os professores freqüentemente dão aos alunos - fornecendo dicas sobre como fazer bem em todas as classes, como encontrar idéias de pesquisa e como escrever documentos em formato APA geral. Além disso, o livro contém informações de carreira atualizadas que o corpo docente normalmente não tem na ponta dos dedos, incluindo os últimos números de salários para uma série de empregos e ocupações relacionados à psicologia. Outros benefícios incluem a cobertura de ética para alunos de graduação, seções sobre auto-reflexão e uma visão geral de disciplinas relacionadas à psicologia.
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Об авторе (2010)
Dr. R. Eric Landrum recebeu seu Ph. D. em Psicologia Cognitiva com ênfase em Metodologia Quantitativa da Southern Illinois University-Carbondale em 1989 e se juntou ao Departamento de Psicologia da Universidade Estadual de Boise em 1992. Foi presidente do Departamento de Psicologia de 1996 a 2000. Para o ano lectivo de 2005-2006, atuou como Presidente Provisório do Departamento de Psicologia. A tendência geral subjacente aos centros de pesquisa do Dr. Landrum sobre o sucesso dos estudantes universitários. Como podemos criar melhor um ambiente de ensino e aprendizagem que permita aos alunos atingir seus objetivos acadêmicos? Grande parte deste trabalho envolve o desenvolvimento de instrumentos de levantamento e questionário para medir resultados comportamentais - envolvendo boa concepção teórica de instrumentos, estabelecimento de validade e confiabilidade e outras operações de medição.
Stephen F. Davis é Roe R. Cross Distinguido Professor emérito de Psicologia na Emporia State University em Emporia, Kansas. Atualmente ele é Professor Distinguido Visitante de Psicologia na Universidade Wesleyana do Texas e Distinguido Professor Convidado no Colégio Morningside. Em 2002-2003, ele era o Professor Distinguido Knapp de Artes e Ciências da Universidade de San Diego. Ele recebeu seus diplomas de bacharel e mestrado em psicologia da Southern Methodist University e seu doutorado em psicologia experimental da Universidade Cristã do Texas. Em 2007, ele recebeu o diploma de Doutor honorário em Letras Humanas pelo Morningside College. Sua pesquisa, que sempre inclui assistentes de estudantes, investigou tópicos tão diversos como desonestidade acadêmica, aprendizagem versus orientação de alunos, personalidade Tipo A, Fenômeno Impostor e os efeitos comportamentais da ingestão de metais tóxicos. Ele é o autor de mais de 300 artigos de revistas, 31 livros e mais de 900 apresentações de convenções.
Psicologia Major, The & # x3a; Opções de Carreira e Estratégias para o Sucesso, 5ª Edição.
R. Eric Landrum, Universidade Estadual de Boise.
Stephen F. Davis, Morningside College.
Se você é um educador.
Se você é um estudante.
Descrição.
Estratégias para o sucesso da psicologia principal.
Landrum / Davis oferece estratégias para o sucesso que permitirão que os alunos alcancem seus objetivos de carreira, sejam eles quais forem. Os autores fornecem dicas e conselhos fundamentais que podem ser úteis para todos os alunos, mas especialmente úteis para os profissionais de psicologia.
Este texto padroniza e cataloga muito dos conselhos práticos que os professores freqüentemente dão aos alunos - fornecendo dicas sobre como fazer bem em todas as classes, como encontrar idéias de pesquisa e como escrever papéis em formato APA geral. Além disso, o livro contém informações de carreira atualizadas que o corpo docente normalmente não tem na ponta dos dedos, incluindo os últimos números de salários para uma série de empregos e ocupações relacionados à psicologia.
Ao completar este livro, os leitores devem ser capazes de:
"Excelentes e concisas revisões da história relevante da Learning Theory". Incorporação da teoria da psicologia evolutiva contemporânea nas explicações e conceitualizações do autor da aprendizagem e do comportamento humano e animal. Capítulos aplicados (como o capítulo final) que desencadeiam as teorias em exemplos do mundo real.
- James Crosby, Universidade Estadual de Sam Houston.
"Estilo de escrita acessível e claro". Fundação de pesquisa sólida. Muitos e exemplos relevantes para aplicações do mundo real. Agradável e segue a lógica da progressão da cobertura típica do meu curso - do histórico do campo às aplicações atuais ".
- Margherita Rossi, Broome Community College.
- Muito bem escrito e organizado em linguagem simples, fácil de entender, que não atrairá estudantes. O texto inclui exemplos agradáveis e inclusão de estudos e discussão de conceitos relativos aos seres humanos. O autor fez um excelente trabalho conectando cada capítulo o material anterior e o aprendizado adaptável ao tema em geral.
David Rentler, Universidade das Montanhas Rochosas.
Olhe dentro.
O capítulo da amostra está disponível para download em formato PDF.
Este material está protegido por todas as leis de direitos autorais, como atualmente existem. Nenhuma parte deste material pode ser reproduzida, de qualquer forma ou por qualquer meio, sem permissão por escrito da editora.
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Arquitetura de aprendizagem - o texto está formatado para ajudar os alunos no processo de aprendizagem. Capítulo-final, "hands-on" exercícios - envolve estudantes no texto do capítulo e melhora a compreensão do estilo de escrita interativa - fala aos alunos com clareza, com um toque de humor. Mantém o interesse dos alunos e permite que os autores "ligue" com os leitores. Conexões de vida real - Conexões a eventos da vida real ajudam os alunos a fazer conexões com o material que aprendem e com seu futuro. Conteúdo prático e aplicável, como um exemplo de currículo, e curriculum vita - Concentra-se no mercado de trabalho real, ganhando admissão na pós-graduação e dicas gerais para melhorar a empregabilidade. Letras de amostra - Amostra de cartas para recomendação estão incluídas para aqueles que se candidatam a empregos, bem como aqueles que se candidatam a uma escola de pós-graduação. & quot; Success Stories & quot; narrativas em quase todos os capítulos - Adiciona perspectivas pessoais de membros do corpo docente bem conhecidos e experientes em todo o país Dados estatísticos atualizados - Fornece aos alunos informações atualizadas sobre empregos, salários, taxas de emprego, etc. Além das estratégias de aprendizado, o texto inclui: Cobertura de ética para estudantes de graduação Seções sobre auto-reflexão Visão geral de disciplinas relacionadas à psicologia. Conecte-se com o MySearchLab: fornecido com este texto, o MySearchLab oferece experiências atraentes que personalizam, estimulam e medem a aprendizagem dos alunos. Os MyLabs de Pearson oferecem resultados comprovados de um parceiro confiável para ajudar os alunos a ter sucesso. As características disponíveis com este texto incluem:
Novo para esta edição.
Visão geral das mudanças.
Índice.
Nesta secção:
1. Breve tabela de conteúdos.
2. Índice completo.
1. BRIEF TABLE OF CONTENTS:
Capítulo 1: Por que a faculdade?
Capítulo 2: Por que a psicologia?
Capítulo 3: Carreiras com um diploma de bacharelado em psicologia.
Capítulo 4: Perseguindo Opções de Bacharelato e Ss Nível.
Capítulo 5: Opções de carreira com um mestrado ou doutorado.
Capítulo 6: O Processo de Admissão de Pós-Graduação.
Capítulo 7: Assistentes de Pesquisa e Ensino.
Capítulo 8: Envolvendo-se: Estágios e Organizações.
Capítulo 9: Biblioteca de afilamento e habilidades de pesquisa.
Capítulo 10: Um APA Format Primer.
Capítulo 11: Fazendo bem em aulas de psicologia: dicas de estudo.
Capítulo 12: Questões Éticas para Mestres de Psicologia.
Capítulo 13: Psicologia e outras opções: nutrindo sua carreira.
Capítulo 1: Por que a faculdade?
Quem vai para a faculdade.
Expectativas públicas relativas à faculdade.
Expectativas do aluno sobre ir para a faculdade.
Habilidades e habilidades desejáveis.
O Currículo Covert.
O valor das artes cívicas e liberais de uma educação universitária.
O valor financeiro de uma educação universitária.
Oh, Você Didn & rsquo; t Have to Go to College & hellip;
Capítulo 2: Por que a psicologia?
Pensamentos sobre o Major de Psicologia.
Áreas de especialização em psicologia.
Quem mestre em psicologia.
Habilidades e habilidades desejáveis para o Major de Psicologia.
A Importância de Assessoria e Mentor.
Por que o Major de Psicologia é uma boa escolha.
Capítulo 3: Carreiras com um diploma de bacharelado em psicologia.
O Currículo de Graduação.
O que os empregadores desejam e o que eles pagam.
Carreiras com um diploma de bacharelado.
Opções de carreira, Descrições de trabalho e o incrível O * NET.
E quanto ao Grau do Associado?
Tornando-se um calouro novamente.
Capítulo 4: Perseguindo Opções de Bacharelato e Ss Nível.
A Complexidade de Encontrar um Trabalho.
Preparando seu currículo, com amostras.
Cartas de recomendação, com uma amostra.
Habilidades de entrevista, perguntas e fatores de eliminação.
E se você não for inicialmente bem sucedido em sua busca de emprego?
Capítulo 5: Opções de carreira com um mestrado ou doutorado.
Por que formação de graduação?
Tipos de Graduação e Graduação em Grau.
Exemplo de Descrições de Trabalho, Locais de Trabalho dos Requerentes de Pós-Graduação.
Oportunidades profissionais com o grau de mestrado.
Oportunidades profissionais com doutorado.
O que é um pós-doutorado?
Capítulo 6: O Processo de Admissão de Pós-Graduação.
A popularidade e competitividade das admissões de pós-graduação.
Visão Geral: O Processo de Aplicação.
Critérios de seleção primária e secundária, com advertências.
Graus, transcrições e o GRE.
Cartas de recomendação, com exemplos de faculdade.
A Declaração Pessoal, com Exemplos de Estudantes.
Experiência de pesquisa, e combinar e ajustar com seu programa de interesse.
Estratégias a considerar se você não entrar.
Capítulo 7: Assistentes de Pesquisa e Ensino.
O que é um Assistente de pesquisa?
Apresentando pesquisa em conferências.
O que é uma Tese de Mestrado?
Tornando-se um auxiliar de ensino.
Capítulo 8: Envolvendo-se: Estágios e Organizações.
Experiências de campo e estágios.
O que os Estagiários fazem.
Outras Oportunidades de estágio.
A American Psychological Association.
A Associação para Ciências Psicológicas.
Capítulo 9: Biblioteca de afilamento e habilidades de pesquisa.
Gerando idéias de pesquisa.
A revisão da literatura.
O Papel Especial das Referências.
Estratégias de pesquisa em bibliotecas.
Mais estratégias de pesquisa de literatura.
Mestres de psicologia de habilidades de biblioteca devem ter.
Capítulo 10: Um APA Format Primer.
Escrevendo artigos de psicologia.
As Peças: Introdução, Método, Resultados e Discussão.
Gramática e vocabulário.
Uma breve nota sobre o plágio.
Capítulo 11: Fazendo bem em aulas de psicologia: dicas de estudo.
Dicas Gerais de Estudo.
Desenvolvendo hábitos de estudo efetivos.
Melhorando a sua leitura.
Obtendo mais Out of Lectures.
Melhorando as estratégias de teste.
Comportamentos a evitar.
Capítulo 12: Questões Éticas para Mestres de Psicologia.
A ética de ser um estudante.
A ética da pesquisa.
O Desenvolvimento e Uso de Princípios Éticos APA.
O Papel do Consentimento Informado e o Conselho de Revisão Institucional.
Capítulo 13: Psicologia e outras opções: nutrindo sua carreira.
The Psychology Major, Revisited.
Diversidade em Psicologia.
Outras opções relacionadas.
Auto-reflexão, auto-avaliação e desenvolvimento de carreira.
Digital.
The Psychology Major & # x3a; Opções e estratégias de carreira para o sucesso & # x28; Subscription & # x29 ;, 5th Edition.
& copy; 2014 & nbsp | & nbspPearson & nbsp | & nbsp224 pp.
Psicologia Major, The & # x3a; Opções de Carreira e Estratégias para o Sucesso, 5ª Edição.
& copy; 2014 & nbsp | & nbspPearson & nbsp | & nbsp208 pp.
Pacote ISBN-9780205942039.
Este pacote contém:
Psicologia Major, The & # x3a; Opções de Carreira e Estratégias para o Sucesso, 5ª Edição.
Como pensar direto sobre a psicologia, 10ª edição.
Pacote ISBN-9780134174686.
Este pacote contém:
Psicologia Major, The & # x3a; Opções de Carreira e Estratégias para o Sucesso, 5ª Edição.
Majoring in Psych & # x3f; & # x3a; Opções de Carreira para Graduados de Psicologia, 5ª Edição.
Pacotes em destaque.
Sobre os autores)
Dr. R. Eric Landrum recebeu seu Ph. D. em Psicologia Cognitiva com ênfase em Metodologia Quantitativa da Southern Illinois University-Carbondale em 1989 e se juntou ao Departamento de Psicologia da Universidade Estadual de Boise em 1992. Foi presidente do Departamento de Psicologia de 1996 a 2000. Para o ano lectivo de 2005-2006, atuou como Presidente Provisório do Departamento de Psicologia. A tendência geral subjacente aos centros de pesquisa do Dr. Landrum sobre o sucesso dos estudantes universitários. Como podemos criar melhor um ambiente de ensino e aprendizagem que permita aos alunos atingir seus objetivos acadêmicos? Grande parte deste trabalho envolve o desenvolvimento de instrumentos de levantamento e questionário para medir resultados comportamentais - envolvendo boa concepção teórica de instrumentos, estabelecimento de validade e confiabilidade e outras operações de medição.
Stephen F. Davis é Roe R. Cross Distinguido Professor emérito de Psicologia na Emporia State University em Emporia, Kansas. Atualmente ele é Professor Distinguido Visitante de Psicologia na Universidade Wesleyana do Texas e Distinguido Professor Convidado no Colégio Morningside. Em 2002 - 2003 ele era o Professor Distinguido Knapp de Artes e Ciências da Universidade de San Diego. Ele recebeu seus diplomas de bacharel e mestrado em psicologia da Southern Methodist University e seu doutorado em psicologia experimental da Universidade Cristã do Texas. Em 2007, ele recebeu o diploma de Doutor honorário em Letras Humanas pelo Morningside College. Sua pesquisa, que sempre inclui assistentes de estudantes, investigou tópicos tão diversos como desonestidade acadêmica, aprendizagem versus orientação de alunos, personalidade Tipo A, Fenômeno Impostor e os efeitos comportamentais da ingestão de metais tóxicos. Ele é o autor de mais de 300 artigos de revistas, 31 livros e mais de 900 apresentações de convenções.
Edições anteriores.
The Psychology Major & # x3a; Opções de Carreira e Estratégias para o Sucesso, 4ª Edição.
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Carreiras para Mestres de Psicologia.
Informação geral.
American Psychological Association: Carreiras em psicologia [não se esqueça de olhar para os links à direita]: apa / careers / resources / guides / careers. aspx.
Psychology Degree Guide informações de carreiras [uma organização independente que fornece informações abrangentes para estudantes de psicologia]: psychologydegreeguide / category / career-guides /
American Psychological Association Student Resources apa / about / students. aspx.
A Dra. Linda Walsh fornece uma lista de links para materiais sobre desenvolvimento de carreira e recursos para especialistas em psicologia.
APA links para perfis de psicólogos que trabalham em empregos interessantes fora da academia, que vão desde a proteção animal até o forense para os militares para a política e muito mais.
O artigo do APA Monitor detalha as carreiras incomuns de 21 graduados recentes de programas de doutorado em psicologia.
APA Research Office (para informações detalhadas sobre o emprego) apa.
Wegenek, A. R. & amp; Buskist, W. (2010). O Guia do Insider para o Major de Psicologia: Tudo o que você precisa saber sobre o grau e a profissão. W ashington, DC: American Psychological Association.
Landrum, E. R. (2009). Encontrar empregos com um diploma de bacharel em psicologia: conselhos de especialistas para o lançamento de sua carreira. W ashington, DC: American Psychological Association. [Vinte e oito profissionais descrevem o alcance de seus trabalhos, nível de satisfação profissional e como seu diploma de bacharel em psicologia ajudou a chegar lá.]
Sternberg, R. J. (2006). Caminhos de carreira em psicologia: onde seu diploma pode levá-lo (2ª edição). W ashington, DC: American Psychological Association. [Cada capítulo narra um psicólogo que alcançou sucesso em seu campo; os psicólogos discutem seu trabalho, como eles começaram e como os alunos podem começar em seu campo.]
DeGalan, J., & amp; Lambert, S. (1995). Grandes empregos para maiores especialistas em psicologia. Chicago: VGM Career Horizons.
Kuther, T. L. (2003). O manual do major da psicologia. Belmont, CA: Wadsworth.
Kuther, T. L., & amp; Morgan, R. D. (2004). Carreiras em psicologia: Oportunidades em um mundo em mudança. Belmont, CA: Wadsworth. [Este livro tem 9 capítulos em diferentes áreas da psicologia. Cada capítulo tem uma seção descrevendo "Oportunidades com um diploma de bacharelado" e uma seção para "Oportunidades com um diploma de pós-graduação".]
Landrum, E., Davis, S., & amp; Landrum, T. (2000). A psicologia principal: opções de carreira e estratégias para o sucesso. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
Morgan, B. L., & amp; Korschgen, A. J. (2001). Majorando em psych? Opções de carreira para estudantes de psicologia (2ª ed.). Boston: Allyn e Bacon.
Alguns campos aplicados de psicologia.
Os seguintes sites contêm informações sobre áreas selecionadas de Psicologia. Como os sites e os livros acima indicam, existem muitas outras opções para os profissionais da psicologia. Usando a informação acima como ponto de partida, você poderá encontrar mais informações sobre outras direções de interesse através de pesquisas na web.
Psicologia Escolar e Aconselhamento Escolar.
Psicólogos e conselheiros servem uma variedade de funções e funções profissionais dentro do sistema educacional, inclusive nas configurações de ensino fundamental, médio e médio.
Psicologia Organizacional / Industrial.
Os psicólogos muitas vezes funcionam em ambientes corporativos, como consultores, formadores, pesquisadores, gerentes / administradores e em vários outros papéis. Uma excelente fonte de informação sobre Psicologia da Organização Industrial é: siop /
"O campo da Psicologia Clínica integra ciência, teoria e prática para compreender, prever e aliviar o desajuste, deficiência e desconforto, bem como promover a adaptação, o ajuste e o desenvolvimento pessoal humano. A Psicologia Clínica enfoca os aspectos intelectuais, emocionais, biológicos, psicológicos, sociais e comportamentais do funcionamento humano em toda a vida, em culturas variadas e em todos os níveis socioeconômicos ".
Associação Psicológica Americana (APA) Divisão 12, Sociedade de Psicologia Clínica (2010)
Principais atividades profissionais de psicólogos clínicos.
Avaliação e Diagnóstico Testes Psicológicos Avaliação Neuropsicológica Aconselhamento / Psicoterapia Equipes Individuais, Maritais / Parentes, Familiares e de Grupo, Programas, Organizações / Indústria, Sistemas Educacionais,
Educação do Sistema Jurídico de Estudantes, Estagiários e Residentes em Desenvolvimento e Gestão de Programas de Configurações Clínicas; Administração de Saúde e outras Organizações de Graduação e Pós Graduação; Consulta Continuada de Educação Profissional Treinamento Clínico e Administração de Supervisão Ensino de Pesquisa e Escrita.
Informações detalhadas sobre o campo da Psicologia Clínica podem ser encontradas no site da Sociedade de Psicologia Clínica da APA: apa / about / division / div12.aspx.
Áreas Especializadas de Prática de Psicologia Clínica.
(Principais Subespecialidades e Links para Organizações Profissionais Relacionadas)
Campos relacionados à Psicologia Clínica.
Psicologia de aconselhamento: muito semelhante à Psicologia Clínica em educação de pós-graduação, treinamento, funcionamento profissional e configurações de trabalho. Ambos os programas de treinamento em Psicologia Clínica e de Aconselhamento preparam profissionais para licenciamento para prática independente como Psicólogo. As principais diferenças entre esses campos da Psicologia podem estar nas orientações teóricas típicas e nos interesses de pesquisa de programas de pós-graduação em programas de Psicologia Clínica versus Aconselhamento.
Informações adicionais sobre Psicologia Clínica versus Aconselhamento:
"Qual é a diferença entre um psicólogo clínico e um psicólogo de aconselhamento?"
"Clinical Versus Counseling Psychology: Qual é o Diff?"
Aconselhamento Profissional: profissão de saúde mental de nível de mestrado - programas de treinamento levam a credenciamento como Conselheiro Profissional Licenciado ou Conselheiro de Saúde Mental Licenciado. Os Conselheiros Profissionais fornecem avaliação e intervenção clínica e trabalham em diversos programas de tratamento de saúde mental, hospitais e em práticas privadas individuais e grupais.
A American Counseling Association (ACA) é a principal associação profissional para Conselheiros Profissionais licenciados. O site da ACA fornece informações detalhadas para estudantes em: aconselhamento /
O Psy. D. - Um modelo de treinamento diferente do Ph. D., com foco no treinamento em prática clínica, em contraste com o Ph. D. modelo de treinamento, que se concentra em práticas clínicas e treinamento extensivo em métodos de pesquisa. O Ph. D. O modelo de treinamento em Psicologia Clínica tem sido conhecido como o Modelo de Médico-Científico. Essa designação enfatiza o papel central da pesquisa neste modelo de treinamento. O Psy. D. ou o modelo de treinamento de Doutor em Psicologia foi conhecido como Modelo de Médico-Profissional, enfatizando o foco da prática clínica de Psy. D. Treinamento. Tanto Psy. D. e Ph. D. O treinamento de Psicologia Clínica prepara os alunos para licenciamento para prática independente como Psicólogo.
Uma discussão sobre Psy. D. vs. Ph. D. treinamento: "Qual a diferença entre um PsyD e um PhD clinicamente orientado?" - apa / education / grad / faqs. aspx? item = 6.
Conselho de Acreditação de Aconselhamento e Programas Educacionais Relacionados (CACREP) cacrep /
Departamento de Trabalho dos EUA, Manual de Perspectivas Ocupacionais: Conselheiros bls. gov/ooh/
Candidate-se ao Programa de Graduação da Universidade Lehigh.
Notícias de estudantes de graduação.
Requisitos de pesquisa PSYC001.
Estágio / Oportunidades de trabalho.
Departamento de Psicologia | Chandler-Ullmann Hall, Sala 217 | 17 Memorial Drive East | Bethlehem, PA 18015 | telefone 610-758-3630 | fax 610-758-6277.
A 5ª edição da Psicologia.
Opções de carreira e estratégias para o sucesso.
0205829651.
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Psicologia Major, The: opções de carreira e estratégias para o sucesso, 5 ª edição.
Por R. Eric Landrum, Stephen F. Davis.
Publicado por Pearson.
Data de publicação: 19 de fevereiro de 2013.
Descrição.
Estratégias para o sucesso da psicologia principal.
Landrum / Davis oferece estratégias para o sucesso que permitirão que os alunos alcancem seus objetivos de carreira, sejam eles quais forem. Os autores fornecem dicas e conselhos fundamentais que podem ser úteis para todos os alunos, mas especialmente úteis para os profissionais de psicologia.
Este texto padroniza e cataloga muitos dos conselhos práticos que os professores freqüentemente dão aos estudantes e fornecem dicas sobre como fazer bem em todas as classes, como encontrar idéias de pesquisa e como escrever documentos em formato APA geral. Além disso, o livro contém informações de carreira atualizadas que o corpo docente normalmente não tem na ponta dos dedos, incluindo os últimos números de salários para uma série de empregos e ocupações relacionados à psicologia.
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Nota: O MySearchLab não vem automaticamente embalado com este texto. Para comprar o MySearchLab, visite mysearchlab ou você pode comprar um ValuePack do texto + MySearchLab: ValuePack ISBN-10: TBD / ValuePack ISBN-13: TBD.
Índice.
Nesta secção:
1. Breve tabela de conteúdos.
2. Índice completo.
1. BRIEF TABLE OF CONTENTS:
Capítulo 1: Por que a faculdade?
Capítulo 2: Por que a psicologia?
Capítulo 3: Carreiras com um diploma de bacharelado em psicologia.
Capítulo 4: Perseguindo Opções de Bacharelato e Ss Nível.
Capítulo 5: Opções de carreira com um mestrado ou doutorado.
Capítulo 6: O Processo de Admissão de Pós-Graduação.
Capítulo 7: Assistentes de Pesquisa e Ensino.
Capítulo 8: Envolvendo-se: Estágios e Organizações.
Capítulo 9: Biblioteca de afilamento e habilidades de pesquisa.
Capítulo 10: Um APA Format Primer.
Capítulo 11: Fazendo bem em aulas de psicologia: dicas de estudo.
Capítulo 12: Questões Éticas para Mestres de Psicologia.
Capítulo 13: Psicologia e outras opções: nutrindo sua carreira.
Capítulo 1: Por que a faculdade?
Quem vai para a faculdade.
Expectativas públicas relativas à faculdade.
Expectativas do aluno sobre ir para a faculdade.
Habilidades e habilidades desejáveis.
O Currículo Covert.
O valor das artes cívicas e liberais de uma educação universitária.
O valor financeiro de uma educação universitária.
Oh, Você Didn & rsquo; t Have to Go to College & hellip;
Capítulo 2: Por que a psicologia?
Pensamentos sobre o Major de Psicologia.
Áreas de especialização em psicologia.
Quem mestre em psicologia.
Habilidades e habilidades desejáveis para o Major de Psicologia.
A Importância de Assessoria e Mentor.
Por que o Major de Psicologia é uma boa escolha.
Capítulo 3: Carreiras com um diploma de bacharelado em psicologia.
O Currículo de Graduação.
O que os empregadores desejam e o que eles pagam.
Carreiras com um diploma de bacharelado.
Opções de carreira, Descrições de trabalho e o incrível O * NET.
E quanto ao Grau do Associado?
Tornando-se um calouro novamente.
Capítulo 4: Perseguindo Opções de Bacharelato e Ss Nível.
A Complexidade de Encontrar um Trabalho.
Preparando seu currículo, com amostras.
Cartas de recomendação, com uma amostra.
Habilidades de entrevista, perguntas e fatores de eliminação.
E se você não for inicialmente bem sucedido em sua busca de emprego?
Capítulo 5: Opções de carreira com um mestrado ou doutorado.
Por que formação de graduação?
Tipos de Graduação e Graduação em Grau.
Exemplo de Descrições de Trabalho, Locais de Trabalho dos Requerentes de Pós-Graduação.
Oportunidades profissionais com o grau de mestrado.
Oportunidades profissionais com doutorado.
O que é um pós-doutorado?
Capítulo 6: O Processo de Admissão de Pós-Graduação.
A popularidade e competitividade das admissões de pós-graduação.
Visão Geral: O Processo de Aplicação.
Critérios de seleção primária e secundária, com advertências.
Graus, transcrições e o GRE.
Cartas de recomendação, com exemplos de faculdade.
A Declaração Pessoal, com Exemplos de Estudantes.
Experiência de pesquisa, e combinar e ajustar com seu programa de interesse.
Estratégias a considerar se você não entrar.
Capítulo 7: Assistentes de Pesquisa e Ensino.
O que é um Assistente de pesquisa?
Apresentando pesquisa em conferências.
O que é uma Tese de Mestrado?
Tornando-se um auxiliar de ensino.
Capítulo 8: Envolvendo-se: Estágios e Organizações.
Experiências de campo e estágios.
O que os Estagiários fazem.
Outras Oportunidades de estágio.
A American Psychological Association.
A Associação para Ciências Psicológicas.
Capítulo 9: Biblioteca de afilamento e habilidades de pesquisa.
Gerando idéias de pesquisa.
A revisão da literatura.
O Papel Especial das Referências.
Estratégias de pesquisa em bibliotecas.
Mais estratégias de pesquisa de literatura.
Mestres de psicologia de habilidades de biblioteca devem ter.
Capítulo 10: Um APA Format Primer.
Escrevendo artigos de psicologia.
As Peças: Introdução, Método, Resultados e Discussão.
Gramática e vocabulário.
Uma breve nota sobre o plágio.
Capítulo 11: Fazendo bem em aulas de psicologia: dicas de estudo.
Dicas Gerais de Estudo.
Desenvolvendo hábitos de estudo efetivos.
Melhorando a sua leitura.
Obtendo mais Out of Lectures.
Melhorando as estratégias de teste.
Comportamentos a evitar.
Capítulo 12: Questões Éticas para Mestres de Psicologia.
A ética de ser um estudante.
A ética da pesquisa.
O Desenvolvimento e Uso de Princípios Éticos APA.
O Papel do Consentimento Informado e o Conselho de Revisão Institucional.
Capítulo 13: Psicologia e outras opções: nutrindo sua carreira.
The Psychology Major, Revisited.
Diversidade em Psicologia.
Outras opções relacionadas.
Auto-reflexão, auto-avaliação e desenvolvimento de carreira.
Este título também é vendido nos vários pacotes listados abaixo. Antes de comprar um desses pacotes, fale com seu professor sobre qual deles irá ajudá-lo a ser bem sucedido em seu curso.
Inclui este título empacotado com:
Como pensar direto sobre a psicologia, 10ª edição.
$ 9.99 | ISBN-13: 978-0-205-96937-1.
Envio Terrestre Gratuito.
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